Proces rekrutacji

Opis procesu rekrutacji.
Etap 1 – Aplikacja
Istnieją dwie możliwości złożenia swojej aplikacji w firmie Govena S.A

Jeśli jesteś zainteresowany pracą u nas w każdej chwili możesz wysłać swoją aplikację na adres rekrutacja@govena.com. Nie zapomnij przy tym aby w tytule wiadomości podać stanowisko o które się ubiegasz jak też miasto z którego aplikujesz.

Możesz też odpowiedzieć na nasze ogłoszenie które każdorazowo publikujemy też na naszej stronie.
Etap 2 – Wywiad telefoniczny. – Zaproszenie na Rozmowę.
Po wybraniu Twojego CV możemy albo od razu zaprosić Ciebie na rozmowę rekrutacyjna, albo przeprowadzić z Toba wywiad telefoniczny zadając Tobie kilka pytań dotyczących Twojego doświadczenia zawodowego. Czas trwania wywiadu telefonicznego to ok 20 min.
Etap 3 - Spotkanie rekrutacyjne.
Od tego momentu o wynikach procesu rekrutacyjnego informujemy kandydata.
Etap 4 - Wdrożenie i początek Twojej pracy.
Każdy pracownik w Govena S.A na początku ma zaplanowane szkolenie w siedzibie firmy. Podczas tego szkolenia przekazujemy Tobie całą przydatna wiedzę. W przypadku pracowników działu sprzedaży przewidziane jest też szkolenie w terenie. Nowy pracownik spędza cały dzień ze swoim doświadczonym kolegą. Odwiedza z nim klientów, poznaje specyfikę spotkań handlowych, zapoznaje się z rynkiem.

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Szczegółowe informacje znajdują się w POLITYCE PRYWATNOŚCI I WYKORZYSTYWANIA PLIKÓW COOKIES. OK, rozumiem